На главную
На главную
English Карта сайта На главную Контакты
Прошедшие запуски
Дата: 31 июля 2020
Ракета-носитель: Протон-М
КА: "Экспресс-103"/"Экспресс-80"
Место старта: Байконур

Предстоящие запуски
Дата:
Ракета-носитель:
КА:
Место старта:

Целевое обучение

 

Одним из важных направлений профориентационной работы ГКНПЦ им. М.В. Хруничева является приобщение  молодежи к работе в космической отрасли, создание интереса к перспективам предприятия.

В целях воспитания молодых кадров для ГКНПЦ им. М.В. Хруничева на предприятии налажена система целевой подготовки специалистов.

В настоящее время в рамках подготовки кадров для ГКНПЦ им. М.В. Хруничева проходят целевое обучение более 600 человек в ФГБОУ ВО и СПО. Свыше 100 человек завершили целевое обучение и трудоустроены на предприятие.

 

ПЕРЕЧЕНЬ ТЕХНИЧЕСКИХ ВУЗОВ И НАПРАВЛЕНИЙ ПОДГОТОВКИ

АНКЕТА АБИТУРИЕНТА

ОБРАЗЕЦ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ

АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ АБИТУРИЕНТА ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

 Вузы- партнеры:

  МГТУ им. Н.Э. Баумана (https://priem.bmstu.ru/)

     Московский авиационный институт (https://priem.mai.ru/)

     МАДИ (https://priem-madi.ru/)

     МГТУ «СТАНКИН» (https://stankin.ru/)

     Московский Политех (https://new. mospolytech.ru/)

     МИРЭА (https://priem.mirea.ru/)

 

 

В период обучения Предприятие предлагает:

дополнительную стипендию по результату сдачи сессии;

возможность прохождения всех видов практик;

выполнение курсовых и дипломных работ по тематике деятельности предприятия;

возможность совмещения учебы в ВУЗе и работы на предприятии по неполному рабочему дню.

 

  

 

В целях профессионального развития для молодежи предоставляются возможность участия:

в пусковых компаниях с космодромов «Байконур», «Плесецк» и «Восточный»

● в ежегодном конкурсе «Лучший молодой работник», победитель которого по каждой номинации  получает 1 миллион рублей

● в научно-технических конференциях, конкурсах профессионального мастерства и других подобных мероприятиях

● в молодежных слетах, форумах, с целью обмена опытом с работниками передовых предприятий различных отраслей промышленности

● прохождения повышения профпереподготовки/повышения квалификации по программам, адаптированным под молодой персонал

● продолжение обучения после окончания вуза в магистратуре или в аспирантуре АО «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева»

 

В ГКНПЦ им. М.В. Хруничева действует молодежная политика, в соответствии с которой, помимо утвержденных коллективным договором льгот и социальных гарантий молодежи дополнительно предоставляются выплаты:

устанавливается ежемесячная персональная надбавка в размере 15% от должностного оклада (тарифной ставки) сроком не более 3-х лет с даты трудоустройства на предприятие

● материальная помощь молодым работникам через три месяца после получения диплома о высшем (первый бакалавриат, первый специалитет, первая магистратура) или первом среднем профессиональном образовании в размере до 3 МРОТ РФ в случае получения диплома с отличием и до 2,5 МРОТ РФ в остальных случаях;

● единовременная выплата  в размере 1,5 МРОТ РФ при рождении ребёнка дополнительно к существующей выплате

● материальная помощь в размере 1,5 МРОТ РФ при заключении первого брака;

● оказание поддержки молодым работникам в вопросе жилищной политики при условии финансовой возможности Общества

 

Контакты для связи:

Отдел развития персонала и социальной политики

телефон:   +7 (495) 797 33 33(доб. 206-73);    почта:   neverova.ev@khrunichev.ru

телефон:   +7 (499) 749 81 36;    почта:   porkhacheva.zha@khrunichev.ru

телефон:  +7 (499) 749 54 29;     почта:   frantseva.tn@khrunichev.ru

 

 

 

 

 

 

Правительственные награды
Пресс-релизы
Новости партнеров и филиалов
Meждународные проекты
АО «Государственный космический научно-производственный центр имени М.В.Хруничева»
121309, Москва, ул. Новозаводская, 18
Департамент по управлению делами предприятия.
Бюро делопроизводства «Головной Офис».
Телефон: (499) 749-99-34
Факс: (495) 797-3333 доб. 59231